本研究从技术交易市场视角出发，通过双重差分模型定量分析京津冀协同发展战略对京津冀三地技术吸引力的实际作用，挖掘背后的传导机制，并针对性提出对策建议。

此成果为北京人才发展战略研究院自研课题，在京津冀协同发展上升为国家战略十周年之际，本研究聚焦人才领域，系统梳理了京津冀十年来人才一体化发展现状、亮点举措，发现京津冀人才规模不断扩大，人才质量不断提升，人才结构不断优化，人才效能不断增强，但是在一体化发展观念、区域人才资源配置、区域产业协同水平、区域人才流动等方面仍存在进一步提升空间。基于此，本研究重点围绕顶层设计、人才竞争力、产业结构布局、统一人才市场、一体服务体系五个方面，针对性提出对策建议，为三地进一步推动人才一体化建设提供决策参考，以人才一体化赋能京津冀高质量发展。